عروض عمل الأنابيك في مجال التسيير الإداري
عروض عمل الأنابيك في مجال التسيير الإداري
عروض عمل الأنابيك في مجال التسيير الإداري
Offres d'emploi Anapec en gestion administrative
عروض عمل الأنابيك في مجال التسيير الإداري, Offres d'emploi Anapec en gestion administrative
عروض عمل الأنابيك في مجال التسيير الإداري
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics.
L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics.
L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Offres d'emploi Anapec en gestion administrative
Employé De Gestion Administrative
Anapec recrute employé de gestion administrative
Lieu: Meknès-El Menzeh
Secteur d’activité: Santé et action sociale
Type de contrat: CDI
Date de début: 01/07/2024
Présentation de l’entreprise:
L’entreprise, active dans le secteur de la santé et de l’action sociale, est reconnue pour son engagement à fournir des services de haute qualité. Elle valorise l’efficacité administrative et la rigueur dans la gestion des dossiers, assurant ainsi un environnement professionnel propice à la croissance et au développement de ses employés.
Missions:
L’Employé de Gestion Administrative sera responsable de plusieurs tâches essentielles pour le bon fonctionnement des services administratifs de l’entreprise. Parmi ces tâches, on compte:
La mise à jour et le maintien des dossiers médicaux des patients, garantissant ainsi la précision et la confidentialité des informations.
L’application rigoureuse des processus administratifs et comptables afin d’assurer la conformité et l’efficacité des opérations.
La maîtrise des outils bureautiques, permettant une gestion efficace des tâches quotidiennes et une communication fluide avec les autres départements.
La communication efficace, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec les patients, les collègues et les autres parties prenantes, favorisant un environnement de travail harmonieux et productif.
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Profil recherché:
Le candidat idéal pour ce poste possède une expérience éprouvée dans le domaine de l’administration hospitalière, démontrant une compréhension approfondie des exigences et des défis spécifiques à ce secteur. Les qualifications spécifiques requises incluent :
Une expérience solide des processus administratifs et comptables, démontrant une capacité à gérer efficacement les tâches administratives complexes.
D’excellentes compétences en communication écrite et verbale, permettant d’interagir de manière professionnelle et empathique avec les patients et les collègues.
Une formation de Technicien spécialisé en Gestion des entreprises, assurant une base solide de connaissances techniques et pratiques.
Une maîtrise de la langue française, à un niveau bon, facilitant la communication et la documentation au sein de l’entreprise.
Environnement de travail:
L’entreprise offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque employé est encouragé à développer ses compétences et à contribuer activement à l’amélioration des services. Les valeurs de l’entreprise incluent le respect, l’intégrité, et l’engagement envers la qualité des soins et des services offerts.
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