توظيفات الأنابيك في مجال خدمة الزبناء
توظيفات الأنابيك في مجال خدمة الزبناء
Anapec recrute chargés de clientèle sur plusieurs villes
توظيفات الأنابيك في مجال خدمة الزبناء, Anapec recrute chargés de clientèle sur plusieurs villes
توظيفات الأنابيك في مجال خدمة الزبناء
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics.
L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics.
L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
(50) Chargé De Clientèle sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Description de Poste
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
- Salaire mensuel : 4500 DHS
- Formation : Baccalauréat
(80) Chargé De Clientèle sur PLUSIEURS VILLES
Profil recherché
- Description du profil :
- Bac
- Niveau Bac
- Communication Utilisation des outils informatiques FRANCOPHONE (B1/B2)
- Formation : Baccalauréat
(100) Chargé De Clientèle sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Description de Poste
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
- Description du profil :Traiter les interactions clients: appels, assistante, conseil, renseignement, information, fidélisation
- Formation : Baccalauréat ,Sc expérimentales
- Langues :Arabe : Bon
- Francais : Bon
(90) Chargé De Clientèle sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Description de Poste
Compétences :
- Émettre ou réceptionner des appels pour atteindre les objectifs fixés,
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
- Salaire mensuel : 4500 DHS
(160) Chargé De Clientèle sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Description de Poste
- Date de début : 06/03/2024
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
- Formation : Diplôme de qualification professionnelle ,Certificat d'études primaires ou Certificat équivalent (cycle intermédiaire)
- Expérience professionnelle : (6 mois - 1 an)
- Poste : Employé des services commerciaux
- Langues :Francais : Bon
(80) Chargé De Clientèle sur PLUSIEURS VILLES
Description de Poste
- Date de début : 11/03/2024
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : PLUSIEURS VILLES
- Salaire mensuel : 4500 DHS
- Salaire mensuel proposé : …4500 + PRIME VARIABLE
- Formation : Baccalauréat
- Langues :Francais : Courant
(80) Chargé De Clientèle sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Description de Poste
- Date de début : 11/03/2024
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
- Salaire mensuel : 4500 DHS
- Caractéristiques du poste : -Gestion de la relation client -Communication -Utilisation des outils informatiques
- Formation : Baccalauréat
- Bureautiques : Word, Excel, Power Point,
(100) Chargé De Clientèle sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Description de Poste
- Date de début : 11/03/2024
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
- Salaire mensuel : 4500 DHS
- BAC OU BAC+2 / BONNE ÉLOCUTION EN LANGUE FRANCAISE NIVEAU B1 OU B2
- Formation : Baccalauréat
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